MANIFEST
Het Women's Lessons Learned Network (WLLN) is ontstaan vanuit de overtuiging dat gedeelde kennis en ervaringen de sleutel zijn tot persoonlijke en professionele groei. We brengen vrouwen samen om van elkaar te leren, elkaar te inspireren en samen sterker te staan.
Gelijke kansen & gendergelijkheid
Wij geloven dat talent, ambitie en potentieel niet door gender bepaald worden. Toch zien we dat vrouwen wereldwijd nog steeds structurele ongelijkheden ervaren – in de arbeidsmarkt, in leiderschapsposities en in ondernemerschap. Dit uit zich in ongelijke beloning, beperkte doorgroeimogelijkheden en hardnekkige vooroordelen die vrouwen belemmeren in hun professionele ontwikkeling.
Gelijke kansen betekenen voor ons meer dan alleen gelijke rechten op papier; het gaat om échte toegang tot mogelijkheden, om een omgeving waarin vrouwen net zo serieus genomen en ondersteund worden als mannen. Gendergelijkheid betekent dat vrouwen dezelfde vrijheid en middelen hebben om hun ambities waar te maken, zonder systemische barrières.
Vrouwelijk ondernemerschap
Ondernemerschap is een krachtig middel voor economische onafhankelijkheid en innovatie, maar vrouwelijke ondernemers lopen tegen extra obstakels aan. Ze krijgen minder vaak investeringen, hebben minder toegang tot relevante netwerken en worden vaker geconfronteerd met stereotypen. WLLN zet zich in voor een omgeving waarin vrouwelijke ondernemers niet alleen gehoord en gezien worden, maar ook gelijke kansen krijgen om te groeien en impact te maken.
Hoe we bijdragen aan verandering
Met onze denktank, Meetups en co-working sessies bouwen we aan een gemeenschap waar vrouwen:
✔ Kennis en ervaringen delen om elkaar te versterken.
✔ Netwerken en samenwerkingen aangaan om nieuwe kansen te creëren.
✔ Ondersteuning en erkenning vinden om barrières te doorbreken.
✔ Inspiratie en tools krijgen om hun ambities waar te maken.
Wij geloven dat wanneer vrouwen gelijke kansen krijgen, de hele samenleving vooruitgaat. Samen creëren we verandering – voor onszelf en de generaties na ons.